lunes, 23 de marzo de 2015

PRINCIPIOS GENERALES DE LOS MÉTODOS ALTERNATIVOS DE SOLUCIÓN DE CONFLICTOS


Son  aquellos que se aplican en la conciliación, la cual es una alternativa para solucionar conflictos: 

- Principio de Equidad: se genera condiciones de igualdad

- Principio de Veracidad: las partes deben ser sinceras y expresarse sin confusiones y malas interpretaciones de los hechos.

- Principio de Buena Fe: las partes deben proceder de manera honesta y leal.

- Principio de Confidencialidad: las informaciones surgidas en el proceso no deben ser relevadas a otras ajenas a la negociación.

- Principio de Imparcialidad: no se discrimina, ni se realiza diferencia de las partes.

Principio de Neutralidad: abstenerse los casos en la cual participan personas vinculadas a el o su entorno familiar.

- Principio de Legalidad: los acuerdos escritos en el acta se encuentran dentro de la ley y reglamento.

Principio de Celeridad: solucionar pronto y rápido el conflicto.

Principio de Economía: se ahorra tiempo y costo, lo que demandaría un proceso judicial.



Intervención: Wilmer Olimpo Villamil Tirado.

No hay comentarios:

Publicar un comentario